{"id":1208,"date":"2022-11-15T16:48:48","date_gmt":"2022-11-15T16:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/documentalistas.es\/?p=1208"},"modified":"2023-12-27T19:50:16","modified_gmt":"2023-12-27T19:50:16","slug":"comenzaron-los-pagos-ife-laboral-2022-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/documentalistas.es\/comenzaron-los-pagos-ife-laboral-2022-2023\/","title":{"rendered":"Ya comenzaron los Pagos del IFE Laboral 2023"},"content":{"rendered":"

Los trabajadores y las trabajadoras se puedan emplear formalmente<\/strong> siempre y cuando no reciban m\u00e1s de 3 salarios correspondientes a $1.230.000<\/strong>.<\/p>\n

Para ser beneficiario de este pago se debe cumplir <\/strong>con una lista de requisitos entre los que se encuentran:<\/p>\n

    \n
  1. Tener un nuevo empleo durante el mes que se postule<\/strong><\/li>\n
  2. Tener una remuneraci\u00f3n mensual<\/strong> que no supere los 3 salarios<\/li>\n
  3. Haber estado cesante el mes anterior al que inici\u00f3 su nuevo contrato laboral<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    El pago del incentivo depende del tipo de beneficiario y puede llegar a recibir hasta 3 pagos<\/strong>. Para esta ocasi\u00f3n los pagos para quienes se postularon entre el 1 de enero y el 30 de abril podr\u00e1 ser de hasta 3 meses; para quienes se postulen entre el 1 de abril hasta el 31 de mayo hasta 2 meses de pago;<\/strong> y, para aquellos que se postulen entre el 1 de mayo al 30 de junio hasta 1 pago<\/strong>.<\/p>\n

    \n

    <\/h3>\n

    (Tambi\u00e9n Puedes Leer: Bono del Gobierno Subsidio Protege $200mil\u00a0 en Chile<\/em><\/span><\/a>)<\/strong><\/h3>\n

     <\/p>\n

    \n

    \u00bfC\u00f3mo puedo Postularme al IFE Laboral?<\/strong><\/h2>\n

    Las postulaciones iniciaron desde el mes de julio y finalizan en el mes de diciembre,<\/strong> lo que significa que a\u00fan puedes postularte a este beneficio que favorece a los trabajadores<\/strong> y trabajadoras<\/strong> que inicien una nueva relaci\u00f3n laboral, con contrato de trabajo, ya sea a plazo fijo, indefinido, por obra o faena determinada, part-time o de temporada.<\/p>\n

    Esto significa que la persona que se postula debe tener:<\/strong><\/p>\n

    \u25cf Un nuevo contrato de trabajo<\/strong> (en el mes de la postulaci\u00f3n o m\u00e1ximo el mes anterior) es decir, una relaci\u00f3n dependiente y subordinad<\/strong>a entre empleado y empleador formalizado mediante un contrato de trabajo. Para verificar esta informaci\u00f3n, el Sence revisar\u00e1 si hay cotizaciones de pensi\u00f3n y salud<\/strong> de los tres meses previos a la postulaci\u00f3n de parte del mismo empleador por el que postula al beneficio.
    \n\u25cf El trabajador debe recibir una remuneraci\u00f3n mensual bruta menor o igual a tres Ingresos M\u00ednimos Mensuales<\/strong> ($1.230.000).
    \n\u25cf El trabajador debe haber estado cesante durante todo el mes anterior<\/strong>, es decir no haber estado trabajando con contrato de trabajo.<\/p>\n

    Las restricciones para acceder al apoyo son:<\/strong><\/h3>\n

    \u25cf Los trabajadores y trabajadoras que no hayan estado cesantes antes de que comenzaran el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio<\/strong>.
    \n\u25cf Los trabajadores y trabajadoras que est\u00e9n gozando de licencia m\u00e9dica<\/strong> (sin excepci\u00f3n de pre y posnatal) al tiempo de su postulaci\u00f3n.
    \n\u25cf Los trabajadores y trabajadoras que ya hayan recibido el beneficio por una postulaci\u00f3n anterior.<\/p>\n

    \u00bfC\u00f3mo me postulo al IFE Laboral?<\/strong><\/h2>\n

    La postulaci\u00f3n se hace de manera virtual:<\/p>\n