Un bono de reconocimiento es un apoyo que se otorga a los trabajadores que han hecho la transición del antiguo sistema de pensiones al actual sistema de AFP. Este beneficio representa los períodos de cotización que se registran en el fondo de pensiones del antiguo sistema, incorporados al régimen de pensiones individual existente.
Este bono se acredita en una cuenta personal registrada para ser agregado a los ahorros acumulados al momento de la jubilación, por vejez o invalidez, o en caso de muerte.
¿Cómo se calcula?
El cálculo se realiza mediante la aplicación de una fórmula matemática utilizando un conjunto de datos y factores predeterminados que producen el resultado conocido como «valor nominal» (en la fecha de afiliación).
Esto se hace automáticamente a través del sistema informático con el tiempo que la persona se registró en el antiguo sistema de pensiones. El valor del bono se ajusta anualmente (según el índice de precios al consumidor). Paga 4% de interés anual, capitalizable cada año a partir de la fecha de ingreso al sistema previsional de AFP.
¿Cómo se solicita el Bono de Reconocimiento?
Los beneficios deben reclamarse directamente a la AFP a la que pertenece la persona. Debe llenar el formulario de solicitud para calcular y emitir el bono de reconocimiento y los datos de contacto del empleador, si corresponde.
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Estos formularios deben indicar en forma clara:
- Datos personales.
- Fecha de afiliación.
- Caja de Compensación a la cual perteneció antiguamente.
- Empleadores.
- Períodos trabajados.
¿Quiénes reciben el Bono de Reconocimiento?
Los contribuyentes podrán recibir el Bono de Reconocimiento de cualquier fondo de pensiones del antiguo sistema de pensiones (de reparto) que cumpla con las siguientes condiciones:
- Haber realizado al menos 12 aportes mensuales a alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no cumple, deberá registrar al menos un aporte en alguna ex Caja de Previsión entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de su vinculación al sistema de AFP.
En concreto, el beneficio lo reciben todos aquellos cuyos pagos finales pertenezcan a alguna de las siguientes Cajas de Ahorros anteriores:
Desahucio
- Empart (Caja de Conjetura de Empleados Particulares).
- Sepregas (Sección de Conjetura Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Conjetura de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Recogimiento de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Conjetura para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Conjetura para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Conjetura de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Conjetura de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).